他开这个会，可不是为了光给其他人加担子，或者追责，先前上午的会议气氛着实压抑了一些。

这不利于高管众人接下来的工作积极性。

也正是如此，到下午的时候，他才特意先表扬乔默于红两人。

让其他人明白，在恒成集团，陆恒对于每个人的工作情况都十分了解，做差了，有责骂，做得不够，那就加担子，做好了也有表扬。

这等御下之道，不是陆恒与生俱来的天赋，而是在一次又一次的生意历练中，不断总结出来的。

人总会成长，只不过与其他人相比，陆恒的成长速度，在两世积累之下，远比他们来得更快！

“对于你俩，现目前我也没什么好讲的，只希望你们再接再厉，有朝一日能够将对外销售所取得利润反超集团内部消化产生的利润。”

陆恒感叹着说道，也算是简单的给了个任务，只不过不是那么急迫的任务，避免他们过于松懈而已。

两人也清楚陆恒的意思，先后做下保证。

坐在乔默身边的是薛鸣行，北京柚子科技的总裁，上一次恒成集团陆恒组织的会议，他因为公司的事来不了。所以说，这是他第一次参加集团高度的大会。

也正是如此，从一开始他就很少发言，只是在默默观察着母公司的一切情况。

观察的结果在他看来是非常好的，远超他的预期。

七大部门，分工明确，各有各的职责，共同搭建起了集团的组织架构。

两个省区的分部部长，代表着集团向外扩张的意志，在可预见的将来，这类人或许还会在总部会议上多增加几个座位。

而乔默于红两人，他们负责的工厂，更是填充了集团的经营范围，避免汽车零售的单一发展风险。

甚至他们取得的成绩十分优秀，都已经超出陆恒和赵京的期望。