他可没忘，自己今天亲自来到小水滴公司的目的。

会议室终究不是谈话的好场所，人早已散尽，陆恒和李华冰聊了一会儿就把谈话地点转会到了总裁办公室。

接过李华冰的工作助理倒过来的茶，陆恒感慨道：“目前滴滴打车项目的发展，超出了我的预期，原本我还以为最少需要半年时间，没想到你把时间缩短到四个月，倒是辛苦你了。”

滴滴打车项目，八月由恒成开始立项，九月人员到位，正式启动。

距今过去三个月，算上接下来十二月份的话，刚好四个月，的确比陆恒预估得快了很多。

李华冰不置可否地说道：“只要资源到位，换一个人来，也能做到和我同样水平，没什么辛苦的。”

陆恒笑了笑，没有多说什么，心里却是对李华冰居功不自傲的表现打了个满分。

他虽然说得理所当然，但真要换一个人，可不见得会有这般成果。

资源到位是一回事，如何整合资源，发挥出最大的效果，这又是一回事了。

正是李华冰骨子里的那股疯狂劲头，才会感染，乃至影响到整个公司的工作氛围。

使得从上到下，令行禁止，一项项工作，以超高的速度开始。

相比陆恒以前的合作者和员工，肖建国吴明明二人属于初生牛犊，有拼劲，却无丰富的工作经验。

柚子科技的薛鸣行，经验倒是够多，但人过于稳重，以求稳缓慢发展为主，耗费一年时间折腾出柚子二手车网站。

边江则是为人处世还保留着一些在咖啡馆当老板的风格，君子之风，行事不温不火，资源同样足够，配给的人才更是没得说，但也花了接近半年时间把边陆云音乐搞出来。

这么多人当中，只有李华冰又快又好的提前完成了陆恒的预期目标。

陆恒不禁对当初坚持从雷君那边把李华冰挖过来，充满自得。

就现目前而言，李华冰的确是最适合滴滴打车项目的人了。