大家听了就明白，邓卫国和罗新国的关系不好。他在分管劳保局的五年时间，换了两任劳保局的局长，都没有把罗新国这个常务副局长提上来。

虽然说，这部门领导的调配由县委常委会决定。但是作为分管领导，都有很大的人事建议权。出于他们对工作的熟悉和对工作的管理等原因，县委领导一般会尊重他们的意见。

当然，那还得看分管领导和县委主要领导的关系了。

关系不好，或者和其他常委的关系也脱位，就会被架空。别说掌握人事建议权了，下面的部门领导都不会听他的。

陈天浩不想显得很霸道，便笑着：“我觉得罗新国同志的能力比屈立新强一些。要不然，他也当不了这么多年的常务副局长。但你作为分管领导，推荐了屈立新同志。我们还是要尊敬你的意见。”

“那这样吧，就让屈立新同志临时主持劳保局的工作，等上报县委常委会研究同意让他担任局长了，就由县委常委会决定。暂时不提拔他为代理局长。”

高啊！陈天浩！

大家惊得由衷的暗叹着。

陈天浩想让罗新国代理局长，可不好强硬的反对邓卫国。他就来这么一招。

这临时主持局里的工作和代理局长，那是天差地别。

临时主持工作，就是临时行使局长的权力，但不是局长的身份，行使的 权力范围是有限的，没有人事主导权。在局长人选中，可以作为候选人之一，却不是唯一的候选人，能当上局长的希望很少。