他知道，像厉元朗这样的领导，往往有着独特的个性和工作方式。

作为下属，不仅要认真完成工作任务，更要学会适应和配合领导的工作习惯。

想到这里，龙民对李浩然说道：“小李，你跟着厉书记工作，一定要多学多问，努力提高自己的业务水平和工作能力。厉书记是个严谨的领导，跟着他，你能学到很多东西。”

李浩然连忙点头答应，心中也暗自庆幸自己能够跟在厉元朗身边工作。

他清楚，这是一个难得的机会，一定要好好珍惜。

李浩然离开，龙民站起身，背着手走到窗户前，放眼眺望远处，心中却思绪万千。

厉元朗不急于敲定秘书，这让他很是费解。

李浩然是他在十来个候选人里面，挑选出的精英。

哪怕沐新丰当初上任，龙民都没推荐。

在他看来，李浩然是办公厅的笔杆子，其他方面的能力也很突出。

只是稍显稚嫩，还需时日加以锻炼。

而且，沐新丰的性格和李浩然略有才冲突，担心沐新丰不适应，李浩然也做不好。

在得到厉元朗出任书记消息后，龙民专门研究了厉元朗。

从他的脾气秉性到个人喜好，包括厉元朗之前工作的种种经历，龙民总结出一点。

厉元朗刚正不阿，嫉恶如仇。

对待下属既严格要求，又关爱有加。

这种领导风格，让龙民深感敬佩。