“一个是继续我们的?反周期投资策略，未来要加大投入用于研发，并在现有的基础上，全球范围内增加研究人员的数量。并且投入扩大产能。”

“方向呢？”

“半导体的存储芯片和LCD面板”

李建熙想了想，“继续。”

“还有就是半导体与显示技术的垂直整合，利用垂直一体化模式来降低供应链风险，提升成本控制能力。”

“那如果让你来掌控投资规模，在这几个点上面，五年时间，你准备投入多少？”

“技术研发一直占到咱们总收入的8%左右，我想可不可以未来五年内提高到10%，也就是每年50亿刀左右，一共250亿刀的科技研发投入。然后我们的技术研发人员从现在一万人增加到两万人。”

“这就是你的规划？”李建熙问道。

“呃.....是。”

“你知道微软的年科研投入是多少么？”

“69亿刀。”

“松下呢？”

“55亿刀。”

“英特尔呢？”

“57亿刀。”

“那你觉得你的一年五十亿还有优势吗？大家都是竞争对手，这就是像军备竞赛，你的军费少了，别人就能多买武器，反过头来打你。科研项目上的资金、人力成本是透明的，就是靠投入来拉开竞争力。”

“是，阿爸。”

“载容，大气一点，敢搏，就像李乐说的，爱拼才会赢。”

哎，这里没我啥事儿啊，你们这一张嘴都是几十亿刀的，我听听都觉得晕。一旁的小李撇了撇嘴。

李建熙手一挥，“这样，给你和孙会长两年时间，继续组织结构改革，清理集团里的冗余企业和闲置资产，从006年开始，五年内，投入研发资金不少于450个亿，全球相关的研发人员三万。”

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“阿爸，这.....”

“具体你们去商量，这两年是个关键节点，如果这个高投入阶段挺过去，会给公司续命至少十五年。我们哪怕把近几年的所有利润都投入进去，也在所不惜。明白么？”

“好的。”

李乐嘬了嘬牙花子，好么，这老狐狸，是真敢往里砸钱啊，450亿，刀？这特么相当于拿现阶段整个沪海市一年GDP的三分之一投入进去。

“行了，你继续说。”

李载容扯扯领带，松口气，“?还有就是对消费电子与新兴技术的布局，未来几年，可预见的手机与数字产品爆发，要抓住手机智能化趋势，结合2.5G和3G通信技术研发，为后续智能手机奠定基础。”

“再一个，?全球化与品牌升级和?市场扩张与品牌重塑，采用体育营销提升全球品牌形象，摆脱廉价模仿的标签。”

说着，又看了眼一直低着头的李乐，“还有就是大陆市场的深耕，在大陆建立半导体生产基地，利用制造业成本优势和其庞大的内需市场，巩固其全球供应链核心地位....”

等到李载容还要再说的时候，李建熙忽然打断，“这几项战略规划里，有多少是你自己的？有多少是福田先生的咨询公司给的意见？”

“这个，大部分是.....”

“嗯？”

瞧见大儿子不说话了，李建熙皱了皱眉头，“载容啊，我一直告诉你，作为企业的管理者，不仅要有战术思想，也要有战略远见。要多思考，要有整体观念和大局观。不能总是醉心于战术上的小小胜利。”

“我现在就可以说，未来20年内，三松现在的代表性业务和产品可能会消失或者收到外界追赶者的压迫而陷入困境。因为即便是一流跨国企业，也会走向崩溃。”

“改革，改革，现在的公司已经开始出现僵化的苗头，你没有察觉么？三松的未来如何，我们不得而知。但现在已经没有时间犹豫，必须重新规划未来。十年很短，二十年也不过弹指，你要有预设到三十到五十年的远见，才能带领这么大的公司前进。”

“目前，我们的主力业务仍是半导体、手机、显示器和家电四项，或许再加一个电池，可这些又能维持多久的领先呢？”

“李乐。”

“啊？”

“你知道未来在哪里么？”