不过这一次陈东升拿出了自己想了好久的被开除元素，之前一直没用，那是因为还没做好准备。

陈东升的这个被开除挑战元素，就是一言不合就对着老板对着领导唱歌，把老板把领导给逼疯，那不是分分钟就被开除。

而且这个元素也是相当新颖的，因为陈东升总结出脑海当中的游戏评定新颖不新颖，看的就是这个被开除的原因，是不是日常生活当中常见的，越是不常见的就越新颖。

所以说这个也绝对是可以的。

要是这个元素不奏效，陈东升还有很多备案元素，可以同时a方案，c方案，d方案。

还有就是吴非凡，这个逼带进公司里面会是什么模样的，会不会把公司里面所有的女性都舔一遍。

那会不会成为整个公司男性的公敌？

很快陈东升在boss直招当中寻找附近的招聘。

这一次陈东升不管什么工作，主要找的就是一个距离近，上班方便。

所以陈东升找到的这份工作是一个加工厂。

工作岗位也就是普工。

就是在流水线上坐班的。

不过他这个招聘帖上写着普工工资6000以上。

陈东升直接拉着陈二狗，还有吴非凡就投简历了。

吴非凡看到是普工，很明显是有点觉得自己大材小用了。

不是很乐意。

跟楚诗文当时有那么几分相似。

但问题人家楚诗文每个月都有300多万的零花钱。

就不知道吴非凡有没有这个待遇。

据陈东升所知，吴非凡的家里并没有多有钱，但也并不穷，家里是做农场的，他的农产品都是在惠民超市这条产业链上卖的，他家的农产品不愁销售渠道的。

这也是楚元资助自己亲戚的一种方式，不会给现金，也不会让他们进入楚家的集团工作，但他们可以做对接楚家集团的上下游产业。