租金、薪资、福利等开支合计，每月不过百万晶石上下。

如此算来，无异于杯水车薪！

若晏林无所作为，每月纯利润约四百五十万晶石。

当然，这只是大致估算，三款灵修月销量各有起伏，公司具体开销难以精准，总体而言相差不远。

两个月间，晏林必须以四百五十万乘以二，即一千四百万晶石的速度亏损。

“一千四百万，开设一家摸鱼网吧需三百万晶石左右，这笔钱足以新开四家分店。”

"届时，五大灵网会馆将一同面临亏损，除了初始投资外，每月还将有150万的纯损失，真是个完美的奇境！"

"等等，好像不对劲。"

"我们必须为玩家们推出新版本，无论何种收费方式，都将带来额外的魔法收益。"

"开设更多会馆可能仍不足以解决问题，我们需要寻找其它的策略。"

晏林沉思了三分钟，思路依旧混乱。

"罢了，先启动幽影灵网会馆，再慢慢策划如何优雅地亏损下去。"

……

……

办公区域洋溢着奇特的氛围。

一些人在修炼法术，一些人打着呵欠，还有些人边嚼着魔法零食，边观看幻境剧，或浏览神秘的网络日程。

晏林从不干涉大家在工作时修炼，甚至暗中鼓励，表面对此视而不见。

不过，每个人在工作时的全力以赴和热血沸腾，让晏林感到一丝心痛。

明天就是神奇的五一期，腾达公司放假总是比法定假期更慷慨，绝不会少，加之当前的研发计划暂告一段落，许多人计划在假期出行，也许是回家，也许是探索未知的奇异世界。

晏林召集所有人来到会议室，规划节后的魔法项目计划。

很快，大家悉数到场。

若换成其他领主，此刻应当慷慨激昂地激励员工，炫耀《法术制作人》的成就，赞许大家的努力，再鼓舞大家在新项目中再接再厉，再创辉煌。

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然而，晏林并未提及这些，因为他内心的创伤尚未痊愈。

大家对此并不奇怪，毕竟晏总不是一个沉溺于过往功绩之人！

晏林思索一番，决定先谈首位淘汰制度。

"首先，简单谈谈最佳法师选举的事宜。"

"今后，最佳法师的选举将固定为每年两次，分别在二月一日和八月一日。第一名将获得一百万的梦幻魔石，第二名可享受一个月的带薪休假。"

上次选举后，晏林并未确定下次选举的时间，原本打算越频繁越好。

而这次固定为每年两次，主要是因为晏林察觉到首位淘汰制的效果似乎不如预期……

同时，吕明亮担任首席策略法师表现出色，深得晏林满意，不希望他离开。

现在，晏林在处理人事变动时格外谨慎，生怕无意间放走了隐藏的魔法天才！

然而，最佳法师的选举无法取消，因此他最终确定为每年两次。

对此，大家均无异议。