而最后一位员工就是苏曼。

陆茵茵温柔的对眼前的员工说道：“很高兴我们能成为同事，以后要一起加油哦，我这边没什么事了，你去工作吧，顺便帮我教一下苏曼可以吗？谢谢！”

员工闻言道：“陆主管，苏曼她已经走了。”

“走了？去哪儿了？是请假了吗？”陆茵茵问道。

员工面上有些许犹豫，但很快他便将苏曼的情况说了出来。

“应该没有请假，她经常这样，每天都会迟到早退，从来不请假的。”

陆茵茵听到这话，露出微微惊讶的神色。

因为在小屋里，大家每天都会早起一起吃早餐，吃完早餐一起出门，到了晚上七八点才会回到小屋。

她以为每个嘉宾不在小屋的时间段，都是在为工作忙碌。

却没想到苏曼竟然旷工！

她和苏曼生活在同一个屋檐下，都从来没有听她说起过这件事。

不过苏曼把她视作了情敌，这种事不告诉她也很正常。

陆茵茵觉得一码归一码，在小屋内她们是朋友，但在工作中就是上下级关系。

苏曼严重违反了公司的规章制度，侵害了公司的权益，她作为公司的一名员工，有责任也有义务来处理这件事情。

她不能坐视不管，助长这种猖狂行为，要不然她的创意部人人旷工，那工作项目岂不是得开天窗。

绝对不行！

陆茵茵翻动着公司规章制度手册，上面写道：员工因无故旷工累积满24小时，便做开除处理，若因旷工造成公司经济损失，该员工需承担相应的责任。

陆茵茵问道：“之前的主管，还有刘副主管不知情吗？”