第三百四十三章 对民营医院的思考

「琳儿,如果让你来办一家民营医院,你会怎么做?」闲聊起来,杨宇也想听听他最爱的女婿的想法。

「如果由我来办,必须解决几个问题。」

「第一,投资人很重要。这个投资人必须有雄厚的资金实力,能够经得起医院开始运行后,前3至5年的消耗,并且不改初心。」

「还有,投资人必须清楚,办医院,并不是最赚钱的生意。但是,一旦稳定下来,肯定是最稳妥的生意。有多少人能熬到稳定下来,确实是个未知数。」

「第二就是人才,与任何行业一样,办医院,医护人才特别重要。没有足够的,高水平和经验丰富的医护人才,医院很难办起来。就算办起来,也很难维持下去。」

「这里涉及到一个人力资源成本消耗的问题。高水平的人才,注定是人力资源成本消耗最多的部分,同时,也是医院能否办成功,能否为投资者带来利润的关键。」

「投资者有什么办法能吸引并留着这些人才,是非常考验人的。」

「第三就是选址的问题。我曾经和美怡聊过这个问题,现在最缺乏医疗资源的,不是大中小城市,而是城镇和乡村以及县级市。」

「这些地方的人,小病熬到大病,大病熬到重症,最后成了不治之症。一些城镇的医院,连一个具备医师资格证和医师执业证的医生都没有,在这样的医院里,能有什么好的诊断水平和治疗水平?不可能!」

「所以,如果我来选址,一定选在这样的城乡里。当然,这个地方,必须交通方便,四通八达,才能让医院服

务于更多周边乡镇的人。」

「这些地方的人,最大的特点,就是穷!所以,医院想要赚钱,不是从每一个病人身上赚很多钱。而是要做到「薄利多销」,这样一来,医生和护士的工作量就会很大。回过头来,又涉及到最核心的问题,你怎么能留住这些人才?」

「琳儿对这个问题的思考,已经很深很透了。呵呵,如果有合适的人投资,马上就可以动手了呀。哎,琳儿,为什么不考虑在营州办医院?」

「营州市也是一个医疗资源过度集中的城市。包括附属医院在内的市内几家大医院,每年都有很多新毕业生想进去。」

「他们情愿拿着低工资,也不愿意下沉到基层去,这就是残酷的现实。」