指望他们安抚人心，那不太可能。

这样吧，今明两天我大概没时间，后天，后台召开一次全体管理层会议。

从各地店长为起点，能来的亲自过来，不能来的，开视频会议。

虽然年根底下，不好大动干戈。

可有些不识趣的，不欢迎我们远方入主的，趁早弄滚蛋。

他们不给咱们过好年，我们干脆也别让他们过好年。

该杀鸡儆猴的时候，还是要快刀斩乱麻的。

还有，财务和人事、渠道这三大块，迅速接手，别让有些人觉得机会到了，这时候干点什么出来，抓不着他们。”

孙涛点了点头，想了想道：“知道了，还有一点，国美这边的福利待遇需要向远方看齐吗？”

国美上千家门店，员工也不是小数目，要是加上门店促销员，那也是10万往上跑的大集团。

在业内，远方的待遇算是同行业比较高的，当然，高的幅度也不算太大。

一方面是为了减少开支，一方面也是怕引起整个行业的敌视。

可就算如此，远方这边，人均工资，还是比国美高了将近5左右。

按照这时候，远方全国各地基层员工的普遍工资来平均，大概在1500一个月左右。

当然，统计局的报告，不是这么统计的，按照官方的说法，人均工资都能达到2500一个月了。

而实际上，对于零售企业，大部分员工都是基层员工，人均1500在这时候不算低，反而算高的，这是平均全国各地员工的薪资。