“还，还凑合。”

“?采用分段锁价机制。”

“等等，什么机制？”

“把拍摄一部戏的流程进行拆分，就比方说，我们定个标准，剧本开发阶段，占预算比例为5%，包含给各位编剧的薪酬、车马费等等所有费用，等到剧本完成申报，广电那边备案通过，就形成触发条件，可以进行支付，但是如果超支，超出的钱，你和你的团队负责，当然，也欢迎签借条。”

“以此类推，比如前期筹备，占预算比例为20%，支付条件为分镜脚本，美术方案确认，如果超出，双方共担。总之，超支责任，你的归你，我的归我，”

“怎么样，这样不过分吧？”

“是，够特么鸡贼的。”姜小军嘀咕一句，瞧见李乐还要张嘴，单眼皮一翻，“还有？”

“这才哪到哪儿。”

“行吧，你说，我听。”

“当然，咱不能只罚钱，?还得有奖励，这叫动态奖惩，就像，预算结余奖励，实际成本低于预算时，结余资金的30%作为制作团队的奖金，你拿这里面五成，咋样？不过，我觉得你想拿这些，有些悬。”

“还有，像?超支追责阶梯，超10%，扣减制作团队最终分红的20%，超20%：我有权接管后期剪辑权，超30%：触发赔偿条款，具体咱们再说。”

看着姜小军脸上的阴晴不定，李乐心里直乐，没管他，继续道。